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기획조정실

1. 목적    

○ 지식기반사회의 빠르게 변화하는 정책 환경에 탄력적으로 대응할 수 있는 연구원의 중.장기 발전 방안을 마련한다.     
  - 연구원의 비전을 설정하고, 그에 따른 구체적인 발전 전략을 개발한다.     
  - 연구원의 단계적인 발전 목표를 설정하고, 체계적인 발전 로드맵을 설계한다.     

○ 대전의 도시 규모에 적정한 정책 개발 역량을 강화하기 위해 연구 인력을 확충하고, 조직의 유연성 제고하는 방안을 모색한다.     
  - 대전 지역의 변화된 정책 환경에 적합하게 연구원의 역할과 기능을 재정립한다.     
  - 연구원의 기획력 및 연구 지원 인프라를 강화하여 연구원 조직의 사업 추진 역량을 제고한다.      
  - 우수한 연구 인력을 확보하고, 조직을 확대·개편하여 글로벌 연구 역량을 강화한다.     
  - 연구 성과 및 자료실(홈페이지)을 체계적으로 관리하여 지역 연구의 허브로서 연구원의 기능을 강화          

○ 연구원의 동기 부여 및 안정된 연구 수행을 위해 연구원의 복지 여건 개선 방안을 모색한다.      
  - 연수 및 특별휴가 제도를 운영하여 개별 연구원이 재충전 기회를 가질 수 있도록 한다.      

2. 범위 및 방법    

○ 범위     
  - 목표연도 : 2011년     
  - 비전 설정 및 실천적인 발전 방안 제시     

○ 수립기간
  - 2006월9월1일~2007년12월30일    

○ 방법     
 - 문헌 자료 및 타 시도 연구원의 사례 분석      
 - 전문가 자문 및 전체 연구원의 의견 수렴     
 - 시민, 전문가, 공무원 설문조사
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