○ 연구목적 및 필요성

- 세종시와 충남도청 이전으로 인한 지역인재의 유출입이 예상됨

- 이러한 일련의 환경변화에 따른 영향분석과 정책적 대응방안을 마련하여 대전의
  도시경쟁력을 제고하고자 함.

 

○ 주요연구 내용

- 스마트 인재에 대한 용어 정의 및 대전시 인재현황, 정주여건 분석

- 세종시와 충남도청 이전에 따른 대전시 인구(인재)동태 영향 분석

- 광주시 사례 및 대규모 신도시개발 시 인접도시와의 연차적 인구(인재)이동에
  대한 사례 연구

- 스마트 인재유출 방지를 위한 대전시 대응방안

○ 연구방법

- 지역인재 유출방지 및 유입촉진을 위한 분야별 전략과제 발굴

- 장·단기 전략과제별로 세부 실천과제 도출

- 일반적인 학문적 접근보다는 활용 가능한 실천적 방안을 강구

- 국내외 사례 조사·분석 진행

 

○ 연구결과의 활용 및 기대효과

- 지역인재 유출에 대비한 대전시 대응방안 자료로 활용

- 향후 정책입안시 참고자료로 활용